【まずは】
”未経験”から人材のノウハウを学ぶ

人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ
大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！

「企業がなにを望むのか」
「働きたい人が求める環境は？」
など…基礎から積み上げて、
物事の基本から考えられる人材へ！

★1年間の研修
★WEBでの人材知識の研修
[研修先は…当社の取引企業様]
どこも優しい企業様ばかりで
皆さんが成長できる環境をご用意していますので、
安心してくださいね。

研修後…
人材コーディネーター
(内勤)業務スタート！

[具体的には…]
■求職者との面談・対応
■求人媒体での掲載・問合せ対応
■スタッフの引率で企業様へ同行
■Zoomで企業・スタッフ対応
■メール・電話対応　etc..

【基本、新規開拓営業なし】
現状社長を中心に取引先拡大を行うため、
働くスタッフケアやサポートを中心にお任せ！
(ゆくゆくは新規開拓にも挑戦OK)

＼Point／
★基本的には【残業なし】
プライベートも仕事も楽しむのがモットー！

★全国どこからでも【フルリモート】
1年間の研修を経て、内勤になったら
働くスタッフさんの付き添い等以外は自宅で作業◎
⇒本社への出社義務はなし

ここから沢山の可能性を見出して、
”なりたい自分”を会社と一緒に見つけていきましょう♪

​

【未経験歓迎】

完全人柄重視で積極採用中◆34歳までの方◆業界知識ゼロでOK！第二新卒OK◆34歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

☆★業界知識や経験不問★☆
第二新卒・これから社会人としてのスキルを磨きたい方も歓迎！
誰でもチャレンジできる職場です◎

【こんな方、歓迎！】
◆面白く楽しく働きたい
◆人と関わる仕事がしたい
◆人材業界に興味がある
◆地方から上京して働きたい
◆めっちゃ稼げる仕事がしたい
◆未経験からキャリアを積みたい
◆ベンチャー企業に興味がある
etc..少しでもチャレンジしたいなと
思ったら、みなさん大歓迎！

​

【本社】
東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階
└池袋駅から徒歩3分

​

勤務時間

◆10：00～19：00

【試用期間1年間は…】
配属先の現場により時間が異なります。
希望も考慮しますので、
お気軽にご相談ください。

​

雇用形態

正社員

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給与

◆月給30万円以上 ＋ 交通費支給

【試用期間1年間は…】
◆月給22万円以上
※スキルや研修内容により、給与が異なります。
※面接時に具体的に説明します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆インセンティブ
人材の利益10～20％支給します◎
⇒人材の既存利益UP・新規契約までOK
⇒Max月100万円を目指せる！

賞与

※業績により支給

昇給

※規定あり

入社時の想定年収

年収360万円／入社時、試用期間後の年収となります。

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待遇・福利厚生

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給

◆引っ越し支援サポートあり
⇒賃貸契約の初期費用などを安くできます！
初めて上京をしたい方も安心◎

◆オンライン(Zoom)での座学研修(月1回)
⇒社長自ら人材業界の知識などを共有します！
知識ゼロから飛び込んでも沢山の知識を取得できます◎

◆フルリモートでの地方採用あり
⇒出社の制限は一切なし！
⇒現地でのスタッフ引率や面談での外出あり
⇒研修(1年間)時は、指定の勤務先への出勤あり

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休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み(カレンダーの暦通り)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年後付与)

採用担当

TEL：03-6912-7920
Email：info@risetop.co.jp